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安徽旌德县云乐镇推深做实林长制

安徽宣城市旌德县云乐镇地处皖南山区黄山东北麓,境内山峦叠翠,绿水环绕,动植物资源丰富。近年来,云乐镇按照县委、县政府的决策部署,围绕“五绿”任务,推进体制机制创新完善,促进森林资源高质量发展和高效率保护,科学谋划、统筹推进,切实推进林长制改革往深处走、往实里做、往新里创。

聚集“管绿” 筑牢生态屏障

牢固树立林长制就是“责任制”的意识,云乐镇党委把实施林长制当作生态文明建设的重要抓手,统筹谋划发挥云乐林业的生态、经济、社会效益。召开林长制联席会议,研究调度工作,层层压实责任。全年4名镇级林长全年开展巡查,15名村级林长每年开展巡查60次。成立“一林一员”镇村护林队伍5支,优先聘用建档立卡贫困人口生态护林员18人,落实开展跨区域联动联防。将林长制改革工作纳入村规民约,聘请老党员、老干部为“义务林长”,协同开展工作,实现了林长全覆盖,形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。

聚集“增绿” 擦亮生态底色

大力实施造林绿化工程,全面完成县下达国土绿化年度目标任务,全镇共计完成营造林面积62.7亩,退化林修复400亩,森林抚育1600亩,均占任务的100%。积极开展生态修复提质工程,完成四旁四边四创零星植树2.5万株。拓展公民义务植树尽责形式,组织开展“互联网+”、狮子山大理石厂义务植树活动,完成全民义务植树2500株。深入实施省级森林村庄创建工作,5个行政村全部完成省级森林村庄创建,创建占比居全县前列。

聚集“护绿” 严守生态红线

推行智慧化管理,建设珍贵野生动植物监测系统。安装3台红外摄像机,配备生态护林员巡护终端,高精度监测森林资源消长变化、古树名木保护,对生态护林员巡护实时动态监测。严格执行森林采伐限额制度,落实天然林禁止商业性采伐8019.3亩,发放停伐补助资金12.63万元。重视森林病虫害防治工作,普查松林1.18万亩。加强森林防火,组建30人的云乐镇森林防灭火应急大队,配齐防火装备,全年未发生一起森林火灾。加强森林督查,打击破坏森林资源的违法犯罪行为。

聚焦“活绿” 推动生态发展

深化集体林权制度改革,以许村、陈岭农村集体林地股份制改革试点村为基础,在全镇确定3个村开展股份制改革试点,目前已研究制定了试点实施方案,股份制经营试点面积达到2800亩。培育壮大新型林业经营主体,培育林业新型经营主体8家,注册家庭林场4家,国家林业重点龙头企业1家,省级1家,市级1家。强化项目争取和融资服务,搭建建金融机构结合林业经营主体特点和贷款需求,开发贷款品种。

聚集“用绿” 做强生态经济

推动生态产业化和产业生态化发展。充分利用灵芝培育、绿化苗木、家庭林场等农村专业经济组织的示范带头作用,发挥灵芝电商等领域优势,在保护森林等生态资源的同时,带动林产业高质量发展。依托黄山云乐灵芝公司和4005亩云乐灵芝基地的独特资源优势,推行“公司+基地+农户”的经营模式,打造“灵芝小镇”特色品牌,发展以神秘灵芝谷为代表的一批乡村旅游示范点,实现销售、旅游互利共赢,实现一二三产业融合发展,让生态优势转化成经济优势。实施林业精准扶贫,促进贫困人口从林业获得的收入逐年增长。共吸纳建档立卡贫困户务工5人,户均增收2万元以上。开展林业实用技术培训125人。

云乐镇围绕打造林长制改革先行示范区目标定位,坚持生态优先、绿色发展,创新林业保护发展机制,将推行林长制与生态建设、乡村振兴等结合起来,紧扣协调推进“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务,积极推进林业治理体系和治理能力现代化,创新创造出更多实践成果和制度成果,着力创建全省林长制改革示范区先行区,推动全镇林业高质量发展,助力乡村振兴。

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